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Nous sommes toujours à la recherche de candidats dynamiques et motivés.

Consultez régulièrement les offres d’emplois de nos différents départements. Si aucun poste affiché ne convient actuellement à vos aptitudes, envoyez-nous votre CV de façon générale. Nous préparons déjà notre session d'automne 2018!

Coordonnateur aquatique. 
La période de dépôt des candidatures est terminée.
Surveillez nos nouvelles offres d'emploi dans les prochaines semaines!

ÉQUIPE AQUATIQUE
ÉQUIPE AQUATIQUE

Coordonnateur aquatique

Sous la responsabilité de l’agent de développement en loisirs, le coordonnateur aquatique a le mandat de coordonner et superviser le travail des moniteurs en sécurité aquatique de même que des sauveteurs de piscine intérieure, tout en veillant à la propreté et au bon ordre des lieux, à la disponibilité des équipements de sécurité et au respect des règlements.

Responsabilités

• Gérer l’équipe de moniteurs aquatiques et de sauveteurs de piscine intérieure sous sa responsabilité (incluant notamment les horaires de travail,
    les remplacements et la validation des heures travaillées)
• Assurer l’inventaire adéquat des équipements aquatiques
• Gérer les cours privés à partir de la réception de la demande, en passant par la gestion du contrat, et jusqu’à la complétion du contrat
• Effectuer la programmation des cours de natation
• Organiser et planifier les entraînements de l’équipe aquatique
• Répondre aux différentes questions des parents, notamment en ce qui a trait au classement de leur enfant
• Dresser les différents besoins de matériel (cahiers, écussons, etc.)
• Dispenser des cours de natation du programme de la Croix-Rouge et autres cours liés aux activités aquatiques
• Assurer la propreté des lieux
• Administrer les premiers soins lorsque requis
• Accomplir toutes autres tâches connexes

Qualifications requises

• Avoir les qualifications de moniteur de sécurité aquatique à jour
• Avoir les qualifications de sauveteur national (option piscine) à jour
• Détenir un certificat valide de Premiers Soins-Général
• Leadership
• Habiletés marquées au niveau de la planification et de l’organisation
• Facilité à communiquer
• Autonomie et initiative
• Être disponible de septembre à juin
• Pouvoir communiquer oralement en anglais (un atout)


Horaire de travail et rémunération

Ce concours vise à pourvoir un poste permanent à temps partiel de 10 heures par semaine. L'emploi comporte un horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Rémunération à déterminer en fonction des aptitudes et des expériences de travail du candidat. La date d’entrée en service est le ou vers le 11 juin 2018.

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le vendredi, 1er juin 2018 à 16 h.

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SALLE D’ENTRAÎNEMENT
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MONITEUR DE COURS
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APPARITEUR DE PLATEAUX
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AUTRES EMPLOIS
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