Si vous avez les formations requises, ou si vous êtes intéressés à les obtenir, nous avons un poste pour vous! Nous vous paierons pour suivre les formations ainsi que les frais reliés à celles-ci (déplacement, formations, matériel, hébergement et repas si nécessaire.)
Contcatez-nous: direction@actisportscoaticook.ca | (819) 849-7016
Sous la responsabilité de l’agent de développement en loisirs, le coordonnateur aquatique a le mandat de coordonner et superviser le travail des moniteurs en sécurité aquatique de même que des sauveteurs de piscine intérieure, tout en veillant à la propreté et au bon ordre des lieux, à la disponibilité des équipements de sécurité et au respect des règlements.
• Gérer l’équipe de moniteurs aquatiques et de sauveteurs de piscine intérieure sous sa responsabilité (incluant notamment les horaires de travail,
les remplacements et la validation des heures travaillées)
• Assurer l’inventaire adéquat des équipements aquatiques
• Gérer les cours privés à partir de la réception de la demande, en passant par la gestion du contrat, et jusqu’à la complétion du contrat
• Effectuer la programmation des cours de natation
• Organiser et planifier les entraînements de l’équipe aquatique
• Répondre aux différentes questions des parents, notamment en ce qui a trait au classement de leur enfant
• Dresser les différents besoins de matériel (cahiers, écussons, etc.)
• Dispenser des cours de natation du programme de la Croix-Rouge et autres cours liés aux activités aquatiques
• Assurer la propreté des lieux
• Administrer les premiers soins lorsque requis
• Accomplir toutes autres tâches connexes
• Avoir les qualifications de moniteur de sécurité aquatique à jour
• Avoir les qualifications de sauveteur national (option piscine) à jour
• Détenir un certificat valide de Premiers Soins-Général
• Leadership
• Habiletés marquées au niveau de la planification et de l’organisation
• Facilité à communiquer
• Autonomie et initiative
• Être disponible de septembre à juin
• Pouvoir communiquer oralement en anglais (un atout)
Ce concours vise à pourvoir un poste permanent à temps partiel de 10 heures par semaine. L'emploi comporte un horaire variable (jour, soir et fin de semaine). Rémunération à déterminer en fonction des aptitudes et des expériences de travail du candidat. La date d’entrée en service est le ou vers le 11 juin 2018.
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le vendredi, 1er juin 2018 à 16 h.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
-Accueillir les clients et s’assurer leur sécurité;
QUALIFICATIONS REQUISES
CONDITION DE TRAVAIL
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature à l’attention de :
François-Xavier Hotte, Directeur Général Acti-Sports Coaticook
294, rue St-Jacques Nord, Coaticook (Québec) J1A 2R3
direction@actisportscoaticook.ca
Seul les candidats retenus seront contactés
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Acti-Sports MRC de Coaticook est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir, organiser et faciliter la pratique de l’activité physique pour l’ensemble de la population de la région de Coaticook. Depuis 2016, Acti-Sports assume la gestion des plateaux sportifs du Centre sportif Desjardins situé à l’école secondaire La Frontalière en dehors des heures de classe en proposant une programmation saisonnière d’activités.
L’appariteur a le mandat de préparer et monter les différents plateaux sportifs, de veiller à l’accueil et à la sécurité des usagers, de même qu’à la bonne marche des activités.
Acti-Sports est un organisme à but non lucratif dont la mission est de promouvoir, organiser et faciliter la pratique de l’activité physique pour l’ensemble de la population de Coaticook. Depuis 2016, Acti-Sports assume la gestion des plateaux sportifs et des activités offertes au grand public du Centre sportif Desjardins situé à l’école secondaire La Frontalière.
Sous la responsabilité du conseil d’administration et de l’agent de développement en loisirs de la MRC de Coaticook, le directeur administratif,
Ce concours vise à pourvoir un poste permanent à temps plein de 40 heures par semaine. Ce poste comporte un horaire flexible. Le détenteur du poste doit être disponible le jour, le soir et la fin de semaine. Rémunération annuelle entre 44 000 $ et 50 000 $ en fonction des aptitudes et des expériences de travail du candidat. La date d’entrée en service est le ou vers le 8 avril 2019.
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature au plus tard le mercredi, 27 mars 2019 à midi.
Nous utilisons le masculin dans le seul but d’alléger le texte.